10月28日，“2022年管理創新培訓資源開發項目”自驗收會議采用騰訊會議形式線上召開。本次自驗收由科信部牽頭，教務部、發展部參加，并聘請公司企管部、西安公司專家參與指導，嚴格按照專業自驗收流程進行項目驗收。
2022年管理創新培訓資源開發項目搭建起涵蓋理論、政策、制度、機制、流程、人員、成果的管理創新課程，分類選取典型管理創新項目，以情景模擬式、問題解決式為導向開發相關管理創新培訓課程，實現管理創新培訓資源標準化、集約化管理。
驗收組成員嚴格對照項目實施方案的內容和要求，對標課課件、培訓教案、培訓手冊、標課腳本、標課視頻等逐個進行核查，驗收項目成果完成情況，預期成果應用的范圍、方式及對象等內容，對項目資料進行審查、討論，并對課程內容、近兩年課程開發的邏輯與關系等方面提出意見及建議，最終形成驗收意見。
通過此次自驗收，有利于進一步優化管理創新培訓資源開發進階課程，確保項目按期高質量完成。下一步，通過實施管理創新培訓資源開發項目，切實提高企業人員的創新能力，實現管理創新成果推廣與應用最大化，激發企業內部管理創新活力，推動公司以改革創新為動力，全面推進業務、管理轉型升級。
