6月4日，公司企管部發(fā)布2024年度管理創(chuàng)新成果評審結(jié)果，學(xué)校主創(chuàng)《電網(wǎng)企業(yè)“金種子”班組長“人-班-企”三位一體培養(yǎng)體系構(gòu)建與實踐》獲公司二等獎、《以打造“五站五心”育人機制為目標(biāo)的輔導(dǎo)員工作室管理實踐》獲公司優(yōu)秀成果獎，學(xué)校參與《電網(wǎng)企業(yè)賦能型跨越式干部梯隊培養(yǎng)機制構(gòu)建》《以能源電力安全為目標(biāo)的“政產(chǎn)學(xué)研”一體化學(xué)術(shù)科研交流平臺建設(shè)與實踐》分獲公司二等獎、三等獎。
此次4項獲獎成果的取得，是學(xué)校在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、教育培訓(xùn)等方面積極開展管理創(chuàng)新探索與實踐的生動體現(xiàn)。今年學(xué)校兩會以來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的決策部署下，在科技部的推進(jìn)組織下，在各科技創(chuàng)新攻關(guān)團(tuán)隊的協(xié)作努力下，科研成果轉(zhuǎn)化力度逐步提升，創(chuàng)新成果應(yīng)用成效不斷增強。
學(xué)校以此次獲獎為契機，進(jìn)一步深化科技創(chuàng)新內(nèi)涵，加強已有成果的再總結(jié)、再提煉、再創(chuàng)新，推動成果持續(xù)優(yōu)化和先進(jìn)經(jīng)驗推廣，實現(xiàn)管理創(chuàng)新成果價值最大化，以系統(tǒng)創(chuàng)新思維提升工作質(zhì)效與人才素養(yǎng)，引領(lǐng)學(xué)校教育培訓(xùn)發(fā)展取得新成效，推動科教優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
