11月6日至11月10日，由中心承辦的2023年陜西電力工會幸福計劃柔性團隊后備人才培訓班在中職部圓滿結束，各單位“陜電暖陽”柔性團隊成員、后備人員、工會及各單位分會干部、心理學愛好者共計50余人參加此次培訓。
本次培訓從心理健康觀點的興起與提出為切入點，追溯了這一觀點興起的歷史背景以及發展過程。而后，培訓師又從心理危機的識別入手，以此對心理工作者，心理治療，以及從事心理輔導工作中個人性格優勢的體現等方面深入講解及探討。培訓課程內容豐富且輕松有趣，在培訓過程中，學員們踴躍參與，與培訓師積極互動，分享自己的故事，訴說自己新的感受與變化。通過培訓，學員們對于自己在日常生活及工作中所遇到的壓力得到了釋放和排解，并表示在日后工作中能夠運用所學知識進行自我調節和自我舒緩。
通過本次培訓，學員們基本掌握了實用的關愛輔導方法和技巧，擴展了自我知識面和技術面，并表示之后在工作中，能把所學到的心理輔導技能運用到實踐中去，在面對一線員工產生心理困擾時，積極發揮自身力量，保障一線員工獲得感、安全感和歸屬感。
